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安联锐视2015劳动技能大赛圆满落幕

来源:安联锐视 发布时间:2015-08-04

  为进一步提高公司一线生产员工的技能水平,调动员工工作热情, 提高生产效率,增强员工的品质意识,安联锐视2015制造部劳动技能大赛于7月9日至7月20日成功举行。广大员工热情高涨,积极参与,个人赛吸引了101名员工报名参加,而团体赛则是各车间全员参与,组成了10支队伍。




  此次劳动技能大赛以制造部的七个车间为单位分别开展比赛,每个车间按各自班组的实际情况进行个人赛和团体赛,其中个人赛包括SMT、插件、焊接、半成品测试、IPC组装、丝印、组装、包装、成品功能测试、IPC功能测试共10个项目,团体赛包括SMT、插件焊接、IPC组装、包装、组装共5个项目。为确保本次技能比赛在不影响正常生产的情况下进行,各车间错开时间分别进行比赛,行政人事部的活动负责人与各车间主管商量确定好每个车间的比赛日期和时间,提前准备好比赛所需的工具和物料,准时开始比赛,尽可能地节省时间。每场比赛均邀请了来自不同车间部门的负责人来担任裁判,裁判员、计时员、记分员等工作人员高度负责,一丝不苟,保证此次技能大赛的公平公正性。

  个人赛考察的是每个人对各自工种的熟练程度,看谁能在最短的时间内生产出良品;而团体赛则更多的是考察团队协作能力,团队成员之间是否分工合作,每个环节间是否紧紧相扣,都是制胜的关键。



 


  比赛开始后,各参赛选手精神饱满,全神贯注,比赛现场气氛紧张而热烈。比赛过程中,无论是巧手下制出的一个个结构牢固、零件完整的摄像头,还是产品测试时贴的不良标记,无论是生产线上所有配件一件不漏的完美装箱,还是按临时给出的图纸印刷出的产品,都充分展示了良好的业务技能和高素质的职业风采。选手们以娴熟的技术、连贯而有序的操作进行了激烈的角逐,经过将近两周的紧张比拼,最终决出了10名冠军个人及5支冠军团队。赛后,制造部张经理召集全体制造部员工举行劳动技能大赛颁奖大会,对本次劳动技能大赛做总结陈词,提出一些改善的建议和意见,同时对获奖个人与团队颁发荣誉证书和奖金,予以鼓励。



  此次劳动技能大赛,不仅是要选拔出优秀的员工,形成榜样效应,传授工作技巧,更是一个良好的观察每个员工工作状态的机会,从而发现员工在工作中存在的不足以及有待改进的地方,便于后续工作技能的提高和工作流程的优化。通过这次比赛,激发了员工的积极性和创造性,积极引导了广大员工学习技术的热情,提升了专业技能水平,使每位员工更加爱岗敬业,提高质量效率,促进个人与企业的发展。
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